Merkür retrosu ile  yeni bir yıla giriyoruz. 29 Aralık tarihinde başlayacak ve 19 ocak tarihine kadar oğlak burcunda Retro seyrini sürdürecek olan merkürün bu yolculuğunda oğlak temalarının öne çıktığı konular ile ilgili deneyimler yaşayacağız.

Merkür bağlantı kurmamız ile ilgilidir, haberi taşır, kurduğu bağlantıların temel prensibi aktarmaktır.

Akıl ve mantık yönetimi, iletişim, algı, ifade, karar, aktarım yeteneğimiz, yazma, çizme, konuşma, anlama, anlatma, okuma, düşünme, öğrenim becerisi, analitiz düzey, fikir sunma, olaylara zihinsel bakış yetimiz, haber alma, verme, iletme, teknolojik aletler, kontratlar, yazılı sözlü anlaşmalar, almak, satmak, eğitimler, hırsızlıklar,  küçük mikro parçacıklar, taklitler, verilen sözler, ticaret konuları Merkür ile ilgilidir.

Retro zamanlarında gezgen ve burçların gölge doğaları daha çok ön plana çıkar. Oğlak burcunun doğasında sorumluluklar, görevler, yaptırımlar, planlamalar, sistemler, sınırlamalar, savaşlar, baskılar, gecikmeler vardır.

Retro;  bildiğiniz gibi eski demektir.Bu zamanlarda;  yeni başlangıçlar, kararlar, eylemler için uygun değildir. . Olumlu tarafı ise gezegen ve burcu doğasında ki tüm eskiye ait konuların toparlanması, yarım kalmış şeylerin düzeltilmesi, tamamlanması için sistemin bizlere tanıdığı zamanlardır.

Oğlak retrosun da çalışma, sorumluluklar ile ilgili sınavlar artabilir. En doğru yaklaşım eksiklikleri toparlamaya çalışmak, ötelediğimiz sorumluluklarımızı tespit etmek ve düzenlemek olacaktır. Yeni başlanacak her türlü merkürü ilgilendiren konuda çok iyi düşünmek gerekir, aksi takdirde Retro sonrası eylemimiz bizi memnun etmeyebilir.

Bu dönem ayrıca eski, bozuk, bir kenara attığımız ama tamir ettirdiğimizde işe yarayacak şeyleri elden geçirebiliriz, onarabiliriz.

Merkür Oğlak Retrosun da kanunlar, yaptırımlar özellikle resmi kurumlar, devlet ile alakalı yerler, özel sektörde söz hakkı olan kurumlar ile ilgili konuların ön plana çıkması, finans, parayla alakalı kanunlar, inşaatlar ile ilgili alanlarda daralmalar, anlaşmazlıklar yaşanabilir.

İş, kariyer ortamlarında yeni atılımlar yapmak, kararlar alarak görev ve sorumlulukları değiştirmek, talepte bulunmak için uygun değildir.

Sistemlerin sorgulanması, sorumlulukların olduğundan daha ağır gelmesi, taleplerin karşılanmasında,  kamusal beklentilerde, devlet onayı bekleyen işlerde,  gecikme ve memnuniyetsizlikler yaşanabilir.